Términos de Servicio

1. Aceptación de los Términos

Al acceder o utilizar FQHC Talent (fqhctalent.com), usted acepta estar sujeto a estos Términos de Servicio ("Términos"). Si no está de acuerdo con estos Términos, por favor no utilice nuestro sitio web ni nuestros servicios.

Estos Términos constituyen un acuerdo legalmente vinculante entre usted y FQHC Talent. Podemos actualizar estos Términos de vez en cuando. Cuando realicemos cambios importantes, actualizaremos la fecha de "Última actualización" en la parte superior de esta página y, cuando sea posible, notificaremos a los usuarios registrados por correo electrónico. El uso continuado del sitio después de que se publiquen cambios constituye su aceptación de los Términos revisados.

Si alguna disposición de estos Términos resulta inaplicable por un tribunal competente, las disposiciones restantes seguirán en pleno vigor y efecto.

2. Descripción del Servicio

FQHC Talent es una plataforma en línea gratuita que sirve a profesionales de salud comunitaria y líderes de FQHC en toda California. Nuestros servicios incluyen: un directorio de ofertas de trabajo con más de 600 posiciones en FQHCs; un directorio de FQHCs con más de 220 perfiles organizacionales e informes estratégicos; una herramienta para crear currículos; herramientas de evaluación de carrera y preparación para entrevistas; una herramienta para crear publicaciones de empleo; recursos de carrera y contenido de blog; un panel de inteligencia con seguimiento de políticas, legislación, IA, despidos y salarios; una Academia FQHC con cursos interactivos (incluyendo capacitación en OKR, módulos de masterclass y rutas de aprendizaje); un simulador de operaciones clínicas; publicaciones de boletín (Intel Brief para líderes, The Pulse para buscadores de empleo); conexión de proveedores locum tenens; y registro en lista de espera para candidatos y empleadores.

Importante: Somos una plataforma de recursos de carrera, inteligencia laboral y desarrollo profesional. No somos una agencia de personal, agencia de empleo, empleador, reclutador ni servicio de colocación. No empleamos, contratamos, despedimos, gestionamos, supervisamos ni colocamos directamente a candidatos en ningún FQHC u otra organización. No tomamos decisiones de contratación, realizamos verificaciones de antecedentes, verificamos credenciales ni garantizamos resultados de empleo.

Todas las relaciones laborales son exclusivamente entre el candidato y el FQHC contratante. Proporcionamos herramientas de carrera gratuitas, ofertas de empleo agregadas, cursos educativos y recursos estratégicos pero no tenemos participación ni control sobre los términos, condiciones o decisiones de empleo.

3. Elegibilidad del Usuario

FQHC Talent está destinado para uso por adultos de 18 años o más que buscan empleo o contratar talento en el sector de salud comunitaria. Al usar nuestra plataforma, usted declara que tiene al menos 18 años de edad.

Si utiliza la plataforma en nombre de una organización (como un FQHC o empleador de salud), usted declara que tiene la autoridad para vincular a esa organización a estos Términos.

4. Cuentas de Usuario y Registro

FQHC Talent ofrece acceso basado en cuenta y anónimo. Puede crear una cuenta utilizando autenticación por correo electrónico/contraseña o Google OAuth. Muchas funciones (incluyendo cursos, herramientas de carrera y el creador de currículos) están disponibles sin crear una cuenta. Cuando se registra en nuestra lista de espera, se suscribe a nuestro boletín o utiliza nuestras herramientas, usted proporciona información voluntariamente.

Si crea una cuenta, usted es responsable de mantener la confidencialidad de sus credenciales de acceso y de toda la actividad que ocurra bajo su cuenta. Acepta notificarnos inmediatamente de cualquier acceso no autorizado o uso de su cuenta.

Usted es responsable de asegurar que cualquier información que proporcione — incluyendo su nombre, dirección de correo electrónico, experiencia profesional, certificaciones, estado de licencia y otros detalles — sea precisa, completa y esté actualizada. Usted acepta no registrarse utilizando información falsa, engañosa o de otra persona.

Usted acepta no crear múltiples cuentas o registros con el propósito de eludir las reglas de la plataforma, límites de velocidad o con cualquier propósito engañoso.

5. Responsabilidades del Usuario y Conducta Prohibida

Al utilizar FQHC Talent, usted acepta lo siguiente:

Proporcionará información precisa y veraz sobre sus calificaciones, experiencia y antecedentes profesionales. No tergiversará sus credenciales, certificaciones, estado de licencia, educación ni historial laboral. La tergiversación de calificaciones profesionales en el campo de la salud puede tener consecuencias graves, y usted asume la responsabilidad exclusiva de la exactitud de la información que proporciona.

Utilizará la plataforma para su propósito previsto: explorar oportunidades de carrera en FQHCs, crear su currículum, realizar evaluaciones de carrera, completar cursos de capacitación, usar herramientas estratégicas y simuladores, suscribirse a boletines, crear publicaciones de empleo o conectarse con talento de salud comunitaria como empleador.

No utilizará la plataforma para ningún propósito ilegal, para acosar, amenazar o dañar a otros, para distribuir spam, malware o comunicaciones no solicitadas, para extraer o recopilar datos de nuestra plataforma, ni para intentar obtener acceso no autorizado a nuestros sistemas, bases de datos o información de otros usuarios.

No intentará realizar ingeniería inversa, descompilar o desensamblar ninguna parte de nuestra plataforma, ni utilizar herramientas automatizadas (bots, rastreadores, extractores) para acceder a nuestros servicios sin nuestro consentimiento por escrito.

Mantendrá una conducta profesional en todas las interacciones facilitadas por o relacionadas con la plataforma.

La violación de estas reglas puede resultar en la terminación inmediata de su acceso a la plataforma sin previo aviso.

6. Propiedad Intelectual

Todo el contenido en FQHC Talent — incluyendo texto, gráficos, logotipos, diseños de página, artículos de blog, guías de carrera, plantillas de currículum, preguntas de evaluación, plantillas de publicación de empleo, datos salariales de referencia, compilaciones de datos y el diseño y estructura general del sitio — es propiedad de FQHC Talent o sus colaboradores de contenido y está protegido por las leyes de propiedad intelectual aplicables, incluyendo leyes de derechos de autor y marcas registradas.

No puede copiar, reproducir, distribuir, publicar, mostrar, crear obras derivadas ni explotar comercialmente nuestro contenido sin permiso previo por escrito. El uso personal y no comercial del sitio (como leer artículos, crear su propio currículum o tomar la evaluación de carrera) está permitido bajo uso normal.

Usted conserva la propiedad de la información personal y profesional que envía a nuestra plataforma (como datos de currículum, historial laboral e información de perfil). Al enviar esta información, usted otorga a FQHC Talent una licencia no exclusiva, mundial y libre de regalías para usar, almacenar y procesar esta información para los propósitos descritos en nuestra Política de Privacidad — específicamente, para proporcionar nuestros servicios de conexión laboral y creación de currículos.

Esta licencia no nos da el derecho de vender su información personal ni usarla para propósitos no relacionados con los servicios de nuestra plataforma.

7. Ofertas de Trabajo, Información de FQHCs y Datos Salariales

FQHC Talent muestra ofertas de trabajo, información organizacional y datos salariales de referencia sobre Centros de Salud Calificados Federalmente en toda California. Aunque hacemos todo lo posible por mantener esta información precisa y actualizada, no garantizamos la exactitud, integridad, oportunidad o disponibilidad de ninguna oferta de trabajo, datos de FQHC, rango salarial u otra información mostrada en nuestra plataforma.

Las ofertas de trabajo pueden reflejar posiciones que se han cubierto, modificado o eliminado desde su última actualización. Los rangos salariales, beneficios y otros detalles de compensación se proporcionan como estimaciones basadas en información disponible públicamente y datos generales del mercado. Pueden no reflejar los términos exactos ofrecidos por ningún empleador específico y no deben utilizarse como base para negociaciones de empleo o decisiones financieras.

Los perfiles de FQHC, incluyendo calificaciones de Glassdoor, información de programas y datos organizacionales, se compilan de fuentes públicas y pueden no reflejar la información más actual. No estamos afiliados ni respaldados por ningún FQHC listado en nuestra plataforma a menos que se indique explícitamente.

Animamos a todos los usuarios a verificar los detalles del trabajo, información salarial y datos organizacionales directamente con el FQHC contratante antes de tomar decisiones de carrera basadas en información encontrada en nuestra plataforma.

8. Herramientas de Carrera, Cursos de la Academia y Simuladores

Nuestras herramientas de carrera (creador de currículum, evaluación de carrera, preparación para entrevistas, ruta de aprendizaje, ruta profesional, guía de certificaciones), cursos de la Academia (Curso OKR, Masterclass) y simuladores estratégicos (Simulador de Operaciones Clínicas, Planificador de Horarios) se proporcionan como recursos gratuitos. Estas herramientas generan contenido basado en plantillas, sus entradas y principios generales de orientación profesional.

El contenido del currículum, las recomendaciones de carrera, los resultados de evaluación, los resultados de simulación, el contenido de cursos y las listas de verificación de cumplimiento proporcionados por nuestras herramientas son solo para fines informativos, educativos y de orientación. No constituyen asesoramiento profesional de carrera, asesoramiento de empleo, asesoramiento legal, asesoramiento financiero, asesoramiento médico ni garantía de ningún resultado específico. Su uso de estas herramientas y los documentos resultantes es bajo su propia discreción y riesgo.

Usted es el único responsable de revisar, editar y verificar la exactitud de cualquier currículum, carta de presentación, publicación de empleo, simulación financiera, plan de personal o lista de verificación de cumplimiento generada utilizando nuestras herramientas antes de usarlas en un contexto profesional. No somos responsables de errores, omisiones o tergiversaciones en documentos o resultados que cree utilizando nuestra plataforma.

Los resultados de evaluaciones de carrera y preparación de equipo se basan en respuestas autoinformadas y proporcionan orientación general sobre fortalezas profesionales y áreas de desarrollo. No son evaluaciones clínicas, evaluaciones psicológicas ni certificaciones de ningún tipo.

Los resultados del simulador clínico y el planificador de horarios son modelos hipotéticos basados en datos generales de la industria y los parámetros que usted ingrese. No deben utilizarse como la única base para decisiones de personal, presupuesto u operacionales. Siempre consulte a profesionales calificados para decisiones comerciales críticas.

El contenido de cursos de la Academia, incluyendo módulos de cumplimiento y regulatorios, es de naturaleza educativa y no reemplaza la capacitación profesional, los programas de cumplimiento legal ni las certificaciones oficiales requeridas por organismos reguladores (HRSA, OSHA, etc.).

Guardado de progreso y sincronización de datos: Algunas herramientas ofrecen la opción de guardar su progreso proporcionando su dirección de correo electrónico. Cuando elige guardar su progreso, los datos de su herramienta (como la finalización de cursos, resultados de evaluaciones o plantillas OKR que haya personalizado) se almacenan en nuestros servidores para que pueda acceder a ellos desde cualquier dispositivo. Esto es completamente opcional — todas las herramientas funcionan sin guardar, y su progreso local en su navegador nunca se elimina cuando elige sincronizar. Consulte nuestra Política de Privacidad para más detalles sobre cómo almacenamos y protegemos estos datos.

Análisis de uso: Recopilamos datos anónimos de uso sobre cómo se utilizan nuestras herramientas (por ejemplo, qué plantillas se descargan con más frecuencia o qué escenarios de simulador son más populares). Esto nos ayuda a priorizar mejoras y construir mejores herramientas. Nuestra Política de Privacidad explica exactamente qué recopilamos y cómo se utiliza.

9. Contenido Generado por IA

Todo el contenido editorial en FQHC Talent — incluyendo artículos de blog, guías operativas, guías estratégicas, datos salariales de referencia, preguntas de evaluación de carrera, plantillas OKR, estudios de caso, módulos de masterclass, resúmenes de inteligencia, y contenido de boletines — es generado por inteligencia artificial (modelos de lenguaje Claude de Anthropic) y curado por nuestro equipo.

Aunque nos esforzamos por lograr precisión, el contenido generado por IA puede contener errores, información desactualizada, interpretaciones incorrectas o sesgos. No debe confiar únicamente en el contenido generado por IA para decisiones legales, financieras, médicas, regulatorias o de empleo.

Específicamente: la información regulatoria (como el ámbito de práctica, reglas de delegación y citas del Código de Negocios y Profesiones) es solo para fines educativos y no constituye asesoramiento legal. Los datos salariales son estimaciones basadas en datos públicos del mercado y pueden no reflejar la compensación real en ningún empleador específico. La inteligencia y las previsiones sobre políticas son análisis de fuentes públicas y no constituyen asesoramiento político, legal o financiero profesional.

Siempre verifique la información crítica con profesionales calificados (abogados, contadores, médicos, consultores de RR.HH.) y fuentes primarias antes de actuar en base a cualquier contenido encontrado en nuestra plataforma.

10. Herramienta de Creación de Publicaciones de Empleo

Nuestra herramienta de creación de publicaciones de empleo se proporciona como un recurso gratuito para ayudar a los FQHCs y empleadores de salud a crear publicaciones de empleo. Los datos salariales de referencia y la información de compensación incluida en la herramienta son estimaciones basadas en datos de mercado disponibles públicamente.

Los empleadores son los únicos responsables de asegurar que sus publicaciones de empleo cumplan con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluyendo pero sin limitarse a las leyes de igualdad de oportunidades de empleo, la Ley de Empleo y Vivienda Justa de California (FEHA), los requisitos de transparencia salarial de California (SB 1162) y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).

FQHC Talent no revisa, aprueba ni respalda ninguna publicación de empleo creada utilizando nuestra herramienta. No somos responsables del contenido de las publicaciones de empleo, las decisiones de contratación ni los términos de empleo establecidos por los empleadores que utilizan nuestra plataforma.

11. Boletín y Comunicaciones por Correo Electrónico

FQHC Talent opera dos publicaciones de boletín: Intel Brief (inteligencia estratégica para líderes de FQHC, entregado semanalmente) y The Pulse (actualizaciones de carrera e información del mercado laboral para buscadores de empleo, entregado semanalmente). La suscripción a nuestros boletines es voluntaria y gratuita.

Al suscribirse a nuestro boletín, usted consiente recibir comunicaciones periódicas por correo electrónico de FQHC Talent incluyendo: su(s) línea(s) de boletín seleccionada(s), una breve secuencia automatizada de bienvenida (típicamente 3-4 correos durante 2-3 semanas) y anuncios ocasionales de actualizaciones de la plataforma. No le enviaremos correos de marketing no solicitados más allá de estas categorías.

Cada correo electrónico que enviamos incluye un enlace para cancelar la suscripción con un solo clic en la parte inferior. Puede cancelar su suscripción en cualquier momento y honraremos su solicitud inmediatamente. La cancelación se procesa mediante un token seguro — no requerimos que inicie sesión ni confirme por correo electrónico para cancelar su suscripción.

El contenido del boletín es generado usando IA (Claude de Anthropic) y curado por nuestro equipo. Aunque nos esforzamos por lograr precisión, el contenido del boletín (incluyendo actualizaciones de políticas, alertas de financiamiento, análisis del mercado laboral e información regulatoria) es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento profesional, legal, financiero o médico. Siempre verifique la información crítica con profesionales calificados y fuentes primarias.

Cumplimos con la Ley CAN-SPAM (15 U.S.C. § 7701 et seq.) y los requisitos de correo electrónico comercial de California. Nuestros correos incluyen: nuestra dirección postal o información de contacto válida, una identificación clara del mensaje como comunicación comercial y un mecanismo de exclusión funcional.

No vendemos, alquilamos ni compartimos nuestra lista de correo de suscriptores con ningún tercero con fines de marketing. Su dirección de correo electrónico se comparte solo con nuestro proveedor de entrega de correo (Resend) con el único propósito de entregar sus boletines suscritos.

12. Uso de Datos y Privacidad

Su uso de FQHC Talent también se rige por nuestra Política de Privacidad, que explica cómo recopilamos, usamos, compartimos y protegemos su información personal. Al utilizar nuestra plataforma, usted reconoce que ha leído y comprendido nuestra Política de Privacidad.

Al enviar su información a través de nuestra plataforma (incluyendo registros en lista de espera, perfiles de currículum y registros de empleadores), usted consiente nuestra recopilación y uso de esa información según lo descrito en nuestra Política de Privacidad. Esto incluye compartir su perfil profesional con empleadores de FQHC cuando haya dado su consentimiento para ser considerado para oportunidades laborales.

Puede solicitar la eliminación de sus datos en cualquier momento contactándonos en privacy@fqhctalent.com. Procesaremos su solicitud dentro de 45 días según lo requiere la ley de California.

13. Renuncia de Garantías

FQHC TALENT EXCHANGE SE PROPORCIONA "TAL CUAL" Y "SEGÚN DISPONIBILIDAD", SIN GARANTÍAS DE NINGÚN TIPO, YA SEAN EXPRESAS O IMPLÍCITAS. EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY, RENUNCIAMOS A TODAS LAS GARANTÍAS, INCLUYENDO PERO SIN LIMITARSE A:

GARANTÍAS IMPLÍCITAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR Y NO INFRACCIÓN.

CUALQUIER GARANTÍA DE QUE LA PLATAFORMA SERÁ ININTERRUMPIDA, LIBRE DE ERRORES, SEGURA O LIBRE DE VIRUS U OTROS COMPONENTES DAÑINOS.

CUALQUIER GARANTÍA RESPECTO A LA EXACTITUD, CONFIABILIDAD O INTEGRIDAD DE CUALQUIER CONTENIDO, OFERTA DE TRABAJO, DATOS SALARIALES, INFORMACIÓN DE FQHC, RESULTADOS DE EVALUACIÓN DE CARRERA U OTRA INFORMACIÓN PROPORCIONADA A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA.

CUALQUIER GARANTÍA DE QUE ENCONTRARÁ EMPLEO, RECIBIRÁ OFERTAS DE TRABAJO O SERÁ CONTRATADO A TRAVÉS DEL USO DE NUESTRA PLATAFORMA.

CUALQUIER GARANTÍA DE QUE LOS EMPLEADORES ENCONTRARÁN CANDIDATOS ADECUADOS A TRAVÉS DEL USO DE NUESTRA PLATAFORMA.

NO GARANTIZAMOS QUE LA PLATAFORMA CUMPLA CON SUS REQUISITOS O EXPECTATIVAS ESPECÍFICOS. SU USO DE LA PLATAFORMA ES BAJO SU PROPIO RIESGO.

14. Limitación de Responsabilidad

EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY APLICABLE, FQHC TALENT EXCHANGE, SU(S) PROPIETARIO(S), OPERADOR(ES), FUNCIONARIOS, DIRECTORES, EMPLEADOS, AGENTES, CONTRATISTAS Y COLABORADORES DE CONTENIDO (COLECTIVAMENTE, LAS "PARTES DE FQHC TALENT EXCHANGE") NO SERÁN RESPONSABLES DE NINGUNO DE LOS SIGUIENTES DAÑOS QUE SURJAN DE O ESTÉN RELACIONADOS CON SU USO O INCAPACIDAD DE USAR LA PLATAFORMA:

CUALQUIER DAÑO DIRECTO, INDIRECTO, INCIDENTAL, ESPECIAL, CONSECUENTE O PUNITIVO, INCLUYENDO PERO SIN LIMITARSE A DAÑOS POR PÉRDIDA DE GANANCIAS, INGRESOS, DATOS, BUENA VOLUNTAD U OTRAS PÉRDIDAS INTANGIBLES.

CUALQUIER DAÑO QUE SURJA DE: (A) SU CONFIANZA EN CUALQUIER INFORMACIÓN PROPORCIONADA A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA, INCLUYENDO OFERTAS DE TRABAJO, DATOS SALARIALES O RECOMENDACIONES DE CARRERA; (B) CUALQUIER DECISIÓN DE EMPLEO, RESULTADO DE CONTRATACIÓN O CAMBIO DE CARRERA REALIZADO BASÁNDOSE EN INFORMACIÓN ENCONTRADA EN LA PLATAFORMA; (C) CUALQUIER INTERACCIÓN, COMUNICACIÓN O RELACIÓN ENTRE CANDIDATOS Y EMPLEADORES FACILITADA A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA; (D) ACCESO NO AUTORIZADO O ALTERACIÓN DE SUS DATOS O TRANSMISIONES; (E) CONDUCTA DE CUALQUIER TERCERO EN O RELACIONADA CON LA PLATAFORMA.

EN NINGÚN CASO LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE LAS PARTES DE FQHC TALENT EXCHANGE HACIA USTED POR TODAS LAS RECLAMACIONES QUE SURJAN DE O ESTÉN RELACIONADAS CON LA PLATAFORMA EXCEDERÁ CIEN DÓLARES ($100.00) O LA CANTIDAD QUE PAGÓ POR USAR LA PLATAFORMA EN LOS DOCE MESES ANTERIORES A LA RECLAMACIÓN, LO QUE SEA MAYOR.

ALGUNAS JURISDICCIONES NO PERMITEN LA EXCLUSIÓN O LIMITACIÓN DE CIERTOS DAÑOS. SI RESIDE EN UNA DE ESTAS JURISDICCIONES, ALGUNAS O TODAS LAS LIMITACIONES ANTERIORES PUEDEN NO APLICARSE A USTED, PERO SE APLICARÁN EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY.

15. Indemnización

Usted acepta defender, indemnizar y mantener indemnes a las Partes de FQHC Talent de y contra cualquier y todas las reclamaciones, daños, pérdidas, responsabilidades, costos y gastos (incluyendo honorarios razonables de abogados) que surjan de o estén relacionados con:

(a) Su uso o acceso a la plataforma; (b) Su violación de estos Términos; (c) Su violación de cualquier derecho de terceros, incluyendo derechos de propiedad intelectual o derechos de privacidad; (d) Cualquier contenido o información que envíe a la plataforma, incluyendo pero sin limitarse a datos de currículum, afirmaciones profesionales e información de empleadores; (e) Cualquier tergiversación de sus calificaciones, credenciales o antecedentes profesionales; (f) Cualquier disputa laboral entre usted y un empleador conectado a través de la plataforma.

Esta obligación de indemnización sobrevivirá a la terminación de estos Términos y su uso de la plataforma.

16. Resolución de Disputas

Cualquier disputa, controversia o reclamación que surja de o esté relacionada con estos Términos o su uso de la plataforma se abordará primero mediante negociación de buena fe entre las partes. Si la disputa no puede resolverse mediante negociación dentro de treinta (30) días, cualquiera de las partes puede proceder con los remedios descritos a continuación.

Para disputas que no puedan resolverse mediante negociación, ambas partes acuerdan intentar mediación ante un mediador mutuamente acordado en el Estado de California antes de iniciar un litigio.

Si la mediación no tiene éxito, cualquier disputa restante se resolverá exclusivamente en los tribunales estatales o federales ubicados en el Estado de California. Ambas partes consienten a la jurisdicción personal de estos tribunales y renuncian a cualquier objeción sobre la competencia territorial.

RENUNCIA A ACCIONES COLECTIVAS: EN LA MÁXIMA MEDIDA PERMITIDA POR LA LEY, USTED ACEPTA QUE CUALQUIER PROCEDIMIENTO DE RESOLUCIÓN DE DISPUTAS SE LLEVARÁ A CABO SOLO DE FORMA INDIVIDUAL Y NO EN UNA ACCIÓN COLECTIVA, CONSOLIDADA O REPRESENTATIVA. SI ESTA RENUNCIA A ACCIONES COLECTIVAS SE CONSIDERA INAPLICABLE, ENTONCES LA TOTALIDAD DE ESTA SECCIÓN DE RESOLUCIÓN DE DISPUTAS SERÁ NULA Y SIN EFECTO.

Nada en esta sección impide que cualquiera de las partes busque medidas cautelares u otros recursos de equidad en los tribunales para asuntos relacionados con la seguridad de datos, propiedad intelectual o acceso no autorizado a la plataforma.

17. Sin Relación Laboral

Nada en estos Términos ni su uso de FQHC Talent crea una relación de empleo, agencia, sociedad, empresa conjunta o franquicia entre usted y FQHC Talent.

No somos parte de ningún contrato de empleo entre candidatos y empleadores. No controlamos ni tenemos ninguna obligación con respecto a: ofertas de trabajo o decisiones de contratación tomadas por empleadores, los términos y condiciones de cualquier empleo, conducta en el lugar de trabajo o seguridad laboral, compensación, beneficios o disputas laborales, cumplimiento de las leyes laborales por parte de cualquier empleador.

Los candidatos son los únicos responsables de evaluar la idoneidad y legitimidad de cualquier oportunidad laboral. Los empleadores son los únicos responsables del cumplimiento de todas las leyes laborales aplicables, incluyendo pero sin limitarse a las leyes de igualdad de oportunidades de empleo, leyes de salarios y horas, leyes de inmigración y regulaciones de seguridad en el lugar de trabajo.

18. Contenido y Enlaces de Terceros

Nuestra plataforma puede contener enlaces a sitios web de terceros, incluyendo páginas de carreras de FQHCs, portales de solicitud de empleo y recursos externos. Estos enlaces se proporcionan solo por conveniencia y no constituyen un respaldo, patrocinio o recomendación por parte de FQHC Talent.

No tenemos control y no somos responsables del contenido, prácticas de privacidad, términos de servicio o disponibilidad de ningún sitio web de terceros. Sus interacciones con sitios web de terceros se rigen por los propios términos y políticas de esos sitios.

Si encuentra un enlace en nuestra plataforma que cree que es inapropiado, roto o potencialmente dañino, por favor repórtelo a info@fqhctalent.com.

19. Terminación

Nos reservamos el derecho de suspender o terminar su acceso a FQHC Talent en cualquier momento, con o sin previo aviso, por conducta que determinemos, a nuestra sola discreción, que viole estos Términos, sea dañina para otros usuarios, terceros o la plataforma, o sea de otra manera objetable.

Esto incluye, pero no se limita a: proporcionar información falsa o engañosa, tergiversar calificaciones o credenciales, participar en comportamiento abusivo, acosador o discriminatorio, extraer o recopilar datos, distribuir spam e intentar eludir medidas de seguridad o límites de velocidad.

Tras la terminación, su derecho a usar la plataforma cesa inmediatamente. Las disposiciones de estos Términos que por su naturaleza deban sobrevivir a la terminación (incluyendo pero sin limitarse a las Secciones 12-15, 16 y 20) continuarán en efecto después de la terminación.

20. Fuerza Mayor

FQHC Talent no será responsable de ningún incumplimiento o retraso en el cumplimiento de sus obligaciones bajo estos Términos debido a circunstancias fuera de su control razonable, incluyendo pero sin limitarse a: desastres naturales, pandemias, actos gubernamentales, interrupciones del servicio de internet, cortes de energía, ciberataques o fallas de proveedores de servicios terceros.

21. Ley Aplicable

Estos Términos de Servicio se rigen e interpretan de acuerdo con las leyes del Estado de California, sin considerar sus principios de conflicto de leyes. En la medida en que cualquier disputa se litigue en los tribunales (según lo dispuesto en la Sección 16), ambas partes acuerdan la jurisdicción exclusiva de los tribunales estatales y federales ubicados en el Estado de California.

Si usted es residente de California, también tiene derechos específicos bajo la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA) y la Ley de Derechos de Privacidad de California (CPRA) como se describe en nuestra Política de Privacidad.

22. Acuerdo Completo y Divisibilidad

Estos Términos, junto con nuestra Política de Privacidad, constituyen el acuerdo completo entre usted y FQHC Talent respecto a su uso de la plataforma y reemplazan cualquier acuerdo o entendimiento previo.

Si alguna disposición de estos Términos se considera inválida, ilegal o inaplicable por un tribunal competente, la validez, legalidad y aplicabilidad de las disposiciones restantes no se verán afectadas ni perjudicadas. La disposición inaplicable se modificará en la medida mínima necesaria para hacerla aplicable mientras se preserva la intención original.

Nuestra falta de ejercicio de cualquier derecho o disposición de estos Términos no se considerará una renuncia a ese derecho o disposición.

23. Contacto

Si tiene preguntas sobre estos Términos de Servicio, contáctenos:

Consultas generales: info@fqhctalent.com

Solicitudes de privacidad y datos: privacy@fqhctalent.com

Nuestro objetivo es responder a todas las consultas dentro de 10 días hábiles.