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Este informe estratégico es un análisis compilado de fuentes públicas (HRSA UDS, CMS, avisos WARN, cobertura de noticias, reseñas públicas de Glassdoor). Las afirmaciones sobre estabilidad laboral, posicionamiento financiero o resiliencia operativa son solo informativas y pueden no reflejar las operaciones actuales. Para información autoritativa, contacte directamente con la organización.
Resiliencia
Resilience grade: CSitios
15
Personal
N/A
Pacientes
N/A
Riesgo Moderado
(60/100)To provide compassionate medical care to those in need, regardless of ability to pay, guided by Buddhist principles of humanitarianism.
Puntuacion General: 60/100
Completitud de datos: 80%
8 active programs (excellent diversity)
No recent layoffs tracked
EHR system unknown or unlisted
No HRSA clinical quality data (not rated)
Low funding vulnerability
Comparacion Regional: Buddhist Tzu Chi Medical Foundation obtiene 60 vs el promedio regional de Los Angeles 60.
Aportación Federal Reducida para Servicios de Emergencia a Indocumentados
2026-10-01
Expiración del Waiver CalAIM — ECM y Apoyos Comunitarios en Riesgo
2026-12-31
Requisitos de Trabajo/Participación Comunitaria Comienzan
2027-01-01
Proveedor ECM
Aprobado NHSC
Sistema EHR
Other
Estado Sindical
No Sindicalizado
Vacantes Activas
3
Glassdoor
Fuente de Datos
HRSA ImportAmerican Community Media reportó el 20 de mayo de 2026 que Kheir Clinic en Koreatown ahora está asistiendo a 60-100 personas/día en persona con inscripción Medi-Cal, apelaciones de pérdida de elegibilidad, y asistencia alimentaria DPSS — una medición de primera línea del efecto desalentador de la aplicación de inmigración federal + el congelamiento de inscripción UIS. Kheir expandió el personal de su Departamento de Recursos para Pacientes 25-30% y extendió horarios incluyendo sábados. Punto concreto: notificaciones de renovación solo en inglés están bloqueando a pacientes que hablan coreano/español/tailandés/bengalí.
Buddhist Tzu Chi Medical Foundation opera en la region de Los Angeles de California.
FQHCs en Region
88
Resiliencia Promedio
60
Personal Total
15,891
Vacantes Regionales
393
Salarios regionales (P25/P50/P75), puestos abiertos, y alertas cuando se publiquen nuevas oportunidades.
Este informe es generado automaticamente a partir de nuestros datos de inteligencia. Para consultas, contacte a hello@fqhctalent.com