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Este informe estratégico es un análisis compilado de fuentes públicas (HRSA UDS, CMS, avisos WARN, cobertura de noticias, reseñas públicas de Glassdoor). Las afirmaciones sobre estabilidad laboral, posicionamiento financiero o resiliencia operativa son solo informativas y pueden no reflejar las operaciones actuales. Para información autoritativa, contacte directamente con la organización.
Resiliencia
Resilience grade: BSitios
9
Personal
391
Pacientes
40,000+
Riesgo Moderado
(66/100)To improve patient health outcomes by providing the highest quality healthcare services in a non-discriminatory and cost-effective manner targeting the most vulnerable and under-resourced with cultural sensitivity.
Puntuacion General: 66/100
Completitud de datos: 90%
6 active programs (excellent diversity)
No recent layoffs tracked
Modern EHR: Epic
No HRSA clinical quality data (not rated)
Moderate funding vulnerability
Comparacion Regional: Health and Life Organization, (h.a.l.o) obtiene 66 vs el promedio regional de Sacramento 69.
Estas señales de amenaza son estimaciones de escenario basadas en datos públicos y curados, no una auditoría financiera ni una predicción oficial.
Aportación Federal Reducida para Servicios de Emergencia a Indocumentados
2026-10-01
Vence el Fondo de Centros de Salud Comunitarios — ~70% de los Dólares Federales de la Sección 330
2026-12-31
Expiración del Waiver CalAIM — Renovación Presentada a CMS; ECM y la Mayoría de Apoyos Comunitarios Continúan
2026-12-31
Proveedor ECM
Ruta NHSC
Sistema EHR
Epic
Estado Sindical
No Sindicalizado
Vacantes Activas
2
Glassdoor
Fuente de Datos
HRSA ImportNo hay elementos de inteligencia recientes para esta organizacion.
Ver Tablero de Inteligencia →Health and Life Organization, (h.a.l.o) opera en la region de Sacramento de California.
FQHCs en Region
11
Resiliencia Promedio
69
Personal Total
2,218
Vacantes Regionales
49
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66/100
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Salarios regionales (P25/P50/P75), puestos abiertos, y alertas cuando se publiquen nuevas oportunidades.
Este informe se arma a partir de fuentes publicas y datos de inteligencia; verifique los detalles antes de tomar decisiones operativas. Para consultas, contacte a hello@fqhctalent.com