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Resiliencia
CSitios
1
Personal
N/A
Pacientes
N/A
Riesgo Moderado
(51/100)To help neighbors in need break the cycle of homelessness and poverty by promoting self-sufficiency through an innovative continuum of care, multi-disciplinary programs, and partnerships.
Puntuacion General: 51/100
Completitud de datos: 70%
6 active programs (excellent diversity)
No recent layoffs tracked
EHR system unknown or unlisted
Glassdoor rating: 3.4/5 (average)
High funding vulnerability
Comparacion Regional: St. Vincent de Paul Village obtiene 51 vs el promedio regional de San Diego 69.
Cobertura Dental Eliminada para Adultos Indocumentados
2026-07-01
Tasas PPS Eliminadas para FQHCs que Atienden Pacientes Indocumentados
2026-07-01
Requisitos de Trabajo/Participación Comunitaria Comienzan
2026-10-01
Proveedor ECM
Aprobado NHSC
Sistema EHR
Other
Estado Sindical
Desconocido
Vacantes Activas
2
Glassdoor
Fuente de Datos
HRSA ImportNo hay elementos de inteligencia recientes para esta organizacion.
Ver Tablero de Inteligencia →St. Vincent de Paul Village opera en la region de San Diego de California.
FQHCs en Region
13
Resiliencia Promedio
69
Personal Total
7,897
Vacantes Regionales
177
Este informe es generado automaticamente a partir de nuestros datos de inteligencia. Para consultas, contacte a hello@fqhctalent.com