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JAMA Network Open Publica Primer Estudio a Gran Escala de CHW/Promotoras de California, 505 Trabajadores Muestran Avances Significativos, Base de Evidencia para Plazo HCAI Junio 2026

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JAMA Network Open publicó la primera evaluación riguroso revisada por pares de fortalecimiento de capacidades de CHW/Promotoras de California (mayo 2026). El estudio de métodos mixtos de 505 CHWs/Promotoras muestra avances significativos en conocimiento, habilidades y confianza tras inversión estructurada en la fuerza laboral.

Esta es la base de evidencia que los ejecutivos FQHC han necesitado para sostener la inversión en fuerza laboral CHW — particularmente importante mientras el Grupo Asesor HCAI CHW/P/R se acerca a su conclusión de junio 2026.

Forma parte de

Puntos clave

  • Primer estudio revisado por pares CHW/P California — 505 trabajadores
  • Avances significativos en conocimiento, habilidades, confianza
  • Base de evidencia para conclusión del Grupo HCAI junio 2026
  • CMOs/HR FQHC: citar en presupuesto y presentaciones de junta hasta 2026

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JAMA Network Open

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#CHW#Promotora#workforce-capacity#JAMA#evidence-base#HCAI-deadline#Latino-workforce
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FQHC Talent. (2026, May 8). JAMA Network Open Publishes First Large-Scale California CHW/Promotora Capacity Study, 505 Workers Show Significant Gains, Evidence Base for HCAI June 2026 Deadline. Source: JAMA Network Open. Retrieved September 28, 2026, from https://www.fqhctalent.com/intel/jama-chw-california-capacity-study-may-2026

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