Fuerza Laboral

Atención médica sumó 42,000 empleos en octubre, más que el ritmo habitual

El 6 de noviembre de 2026, la Oficina de Estadísticas Laborales informó que la atención médica sumó 42,000 empleos en octubre, por encima del promedio mensual de 31,000 en los 12 meses previos. Los hospitales sumaron 16,000, los servicios de salud a domicilio 11,000 y los centros de atención ambulatoria 5,000. No se nombra ningún centro de salud.

CMS ofrece hasta $50,000 por trabajar en enfermería en hogares de ancianos

El 23 de octubre de 2026, CMS publicó las preguntas frecuentes de Nurses for Nursing Homes, que inicia el 26 de octubre. El personal de enfermería con licencia que trabaje tres años en un hogar de ancianos elegible puede recibir hasta $40,000 para préstamos, $10,000 de incentivo, o ambos, por orden de llegada. No se nombra ningún centro de salud.

NACHC pide usar fondos rurales de salud para plazas de residencia

El 15 de octubre de 2026, NACHC informó que solo cerca del 2% de la residencia médica ocurre en zonas rurales y el 3.5% en clínicas comunitarias. Pidió a los estados usar fondos de Transformación de la Salud Rural para plazas nuevas, como puente y no como fondo permanente. Los centros docentes formaron a 1,254 médicos en 2024-2025.

La atención médica sumó 17,000 empleos en septiembre, menos de lo usual

La Oficina de Estadísticas Laborales informó el 2 de octubre de 2026 que la atención médica sumó 17,000 empleos en septiembre, frente a un promedio anual de 33,000. La atención ambulatoria sumó 13,000 y los hospitales 12,000, mientras que los centros de enfermería y residenciales perdieron 9,000. El próximo informe sale el 6 de noviembre.

Newsom firma la AB 96 que quita el diploma para certificar pares

El gobernador Newsom firmó la AB 96 de Corey Jackson el 27 de septiembre de 2026 como Capítulo 497. Quienes piden la certificación de especialista de apoyo entre pares de Medi-Cal ya no necesitan diploma de secundaria o equivalente, pero deben tener al menos 18 años. El cambio amplía el personal de pares que las clínicas pueden contratar.

Newsom firma la AB 1811 y mantiene zonas de escasez de 2025

El gobernador Newsom firmó la AB 1811 el 27 de septiembre de 2026 como Capítulo 549. Hasta el 1 de enero de 2035, la ley estatal considera zona de escasez de profesionales de salud toda zona que el gobierno federal reconocía el 1 de enero de 2025, aunque luego pierda esa designación. HCAI puede designar zonas y revocarlas.

SAC Health despide a 49 y cierra dos clínicas en San Bernardino

SAC Health despidió a 49 trabajadores no clínicos desde el 3 de septiembre de 2026 para reducir una brecha operativa de $10 millones, informó el San Bernardino Sun. Dos clínicas, en South K Street y East 3rd Street, cerraron en agosto y sus servicios pasaron al campus Brier. Con 49, quedó bajo el umbral WARN de 50 trabajadores.

La atención médica sumó 13,000 empleos en agosto, menos de lo usual

La Oficina de Estadísticas Laborales informó el 4 de septiembre de 2026 que la atención médica sumó 13,000 empleos en agosto, frente a un promedio anual de 32,000. Crecieron la salud en el hogar y los hospitales; los centros ambulatorios no cambiaron y los consultorios dentales perdieron unos 4,600 empleos. El próximo informe sale el 2 de octubre.

Homeless Health Care Los Angeles notifica 134 despidos permanentes

Homeless Health Care Los Angeles presentó avisos WARN el 2 de septiembre de 2026 por 134 despidos permanentes desde el 3 de noviembre. HHCLA no es un centro de salud. El Condado de Los Ángeles la nombra, con Wesley Health Centers, un FQHC, y Social Model Recovery Systems, entre quienes operan el Skid Row Care Campus, sede de 117 despidos.

HRSA recibe comentarios sobre formularios del NHSC hasta el 27 de octubre

HRSA publicó el 28 de agosto de 2026 un aviso que revisa los formularios de pago de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC) y cambia el nombre del formulario de antecedentes desfavorecidos a formulario de certificación de antecedentes vulnerables. Los comentarios vencen el 27 de octubre de 2026. Los montos de las ayudas y la elegibilidad de los sitios siguen igual.

Palaos busca ofertas para conductor de clínica móvil y operadores de embarcación

La Oficina de Recursos Humanos de Palaos publicó el 21 de agosto un aviso para operadores de embarcaciones y un conductor con licencia que apoyen a su Centro Comunitario de Salud Primaria. El aviso corre hasta el 6 de septiembre, las ofertas van del 7 al 21 de septiembre y la apertura es el 22. Es una licitación de contrato y no indica monto ni salario.

California fija proporciones de enfermería para hospitales psiquiátricos agudos

El Departamento de Salud Pública de California presentó el 1 de junio de 2026 reglas de emergencia, bajo la AB 116, que fijan proporciones de enfermería en hospitales psiquiátricos agudos. Exigen al menos una enfermera o enfermero con licencia por cada seis pacientes adultos y uno por cada cinco pacientes menores de 18 años. Nada en las reglas las vincula con despidos o pérdida de camas en algún hospital.

CHCF halla que su programa capacitó o contrató a 350 trabajadores

El 7 de agosto de 2026, la California Health Care Foundation publicó una evaluación de su Amplifying Impact Initiative para trabajadores comunitarios de salud. Las 28 organizaciones financiadas capacitaron o contrataron a 350 trabajadores y atendieron a más de 3,400 miembros mediante el beneficio de CHW. Las organizaciones dijeron que las tarifas de Medi-Cal no cubren todo el trabajo, así que lo combinan con fondos filantrópicos y públicos.

Salud sumó 22,000 empleos en julio y BLS revisó nóminas al alza

El 7 de agosto de 2026, BLS informó que las nóminas totales cayeron 23,000 en julio, mientras salud sumó 22,000 empleos, 18,100 en servicios ambulatorios. El 4 de septiembre, BLS revisó julio a una ganancia de 21,000. La serie ambulatoria incluye consultorios médicos y dentales, laboratorios y atención domiciliaria, y no separa los empleos de los FQHC.

NACHC abre biblioteca para miembros con más de 150 programas de personal

El 4 de agosto de 2026, NACHC publicó su Workforce Pathways Promising Practices Repository, una biblioteca consultable de más de 150 programas de fuerza laboral. Participan 48 estados y regiones, y NACHC dice que los programas de aprendices y el aprendizaje en el trabajo son la estrategia sólida más común. Solo pueden entrar miembros de la comunidad de centros de salud.

HRSA publica datos UDS 2025 con 32,746,392 pacientes de centros de salud

Al 31 de julio de 2026, la herramienta nacional de datos UDS de HRSA muestra el año de reporte 2025, con 32,746,392 pacientes en 1,356 beneficiarios. Medicaid o CHIP cubría al 47.92% de los pacientes, y el 17.21% no tenía seguro. La cifra de 32.4 millones del comunicado de HRSA del 4 de agosto de 2025 corresponde a datos de 2024.

HRSA prevé $16 millones para nuevas residencias en centros de salud docentes

El 27 de julio de 2026, HRSA publicó un pronóstico de HRSA-27-084, una ronda de Teaching Health Center GME para programas de residencia nuevos. Estima $16 millones, montos de $160,000 a $960,000, solicitudes hacia el 16 de noviembre de 2026 e inicio el 1 de julio de 2027. Si tu centro tiene una residencia acreditada sin pago previo, prepárate.

SAC Health abre una clínica escolar y comunitaria en Pacific High School

SAC Health anunció el 14 de julio de 2026 que su nueva clínica en Pacific High School, en San Bernardino, recibió a sus primeros pacientes el 6 de julio. Ofrece medicina primaria y familiar, pediatría y salud mental a estudiantes y vecinos. El anuncio no menciona un plan de contratación, así que revisa las vacantes vigentes de SAC Health antes de postular.

Cerca de un tercio de FQHC elegibles carece de atención prenatal propia

Un estudio publicado el 14 de julio en Annals of Internal Medicine encontró que cerca de un tercio de 1,326 FQHC que operaban en 2024 no ofrecía atención prenatal en el sitio. Esa atención era más común en centros urbanos y en los que atienden a más pacientes negros, hispanos, con Medicaid o con dominio limitado del inglés. Los desiertos de atención materna a menudo no tenían un FQHC, o tenían uno sin atención prenatal.

Golden Valley Health Centers construye un complejo en Stockton para otoño

Golden Valley Health Centers construye un complejo de salud en Stockton, en 848 East Hammer Lane, que abrirá en otoño de 2026 con atención de urgencia y servicios para adultos mayores. Llega después de la reapertura de la Clínica Le Grand el 15 de junio y de la ampliación de los servicios de farmacia en Merced el 3 de junio. No ha dado a conocer los metros cuadrados, el personal ni la inversión.

Departamento de Educación incluye por ahora enfermería y PA como títulos profesionales

El 24 de junio de 2026, un tribunal federal en Washington, D.C., suspendió parte de la definición más estrecha de título profesional del Departamento de Educación. La lista interina del 29 de junio incluye programas de MSN, DNP y PA, y una actualización del 10 de julio aclaró las entradas de enfermería. Durante la suspensión, que es temporal, las universidades pueden usar límites de préstamo más altos para esos programas.

Petaluma Health Center recluta a 14 clínicos bilingües y biculturales de México

Petaluma Health Center ha inscrito a 14 médicos, psiquiatras y dentistas de México mediante el programa AB 2860/2864 de California de 2024, según informó el Petaluma Voice. Dos ya empezaron y los otros 12, entre ellos tres psiquiatras de tiempo completo que hablan español, llegarán en septiembre u octubre, la mayoría con visas O-1. Petaluma amplió sus cuatro cupos iniciales a 14 trabajando con legisladores estatales.

California recomienda al menos 80 horas de capacitación para CHW y promotores

HCAI y DHCS publicaron el 2 de julio un Marco de Mejores Prácticas voluntario para programas de capacitación de trabajadores comunitarios de salud, promotores y representantes. Recomienda al menos 80 horas de capacitación para un certificado de finalización, al menos seis horas anuales de desarrollo profesional, y no exigir diploma, GED ni inglés. No es una certificación y no cambia las reglas de Medi-Cal para los CHW.

HCAI publica el plan final de personal de salud conductual 2026-2030

HCAI publicó el plan final de fuerza laboral 2026-2030 de California bajo la Ley de Servicios de Salud Conductual, aprobado el 19 de junio, y el trabajo comienza el 1 de julio de 2026. El plan prioriza caminos para pares, la experiencia vivida y la escasez, especialmente severa en el Valle de San Joaquín y el Inland Empire. También indica que el personal licenciado de salud conductual habla mucho menos español que la población de California.

Stanislaus cierra la mayoría de grupos de promotoras por la Proposición 1

El programa de promotoras RAIZ del condado de Stanislaus cerrará la mayoría de sus 13 grupos de trabajadoras comunitarias de salud para el 30 de junio de 2026, según informó The Intersection. Los grupos, fundados en 2008, atienden a cerca de 400 residentes, en su mayoría inmigrantes latinos. La Ley de Servicios de Salud Conductual de la Proposición 1 trasladó unos $140 millones al año de impuestos de salud mental del condado al estado y priorizó el tratamiento sobre la prevención.