Afiliados, grupos médicos y la ciudad de Columbus demandan al HHS por las disposiciones de fragilidad médica de la regla de requisitos laborales, Taylor v. Kennedy, D. Md.
Taylor v. Kennedy, Jr. (D. Md. N.º 1:26-cv-03705) se presentó el 18 de septiembre de 2026 y se asignó al juez George L. Russell III. Los demandantes son cinco afiliados de Medicaid, el American College of Physicians, la American Academy of Pediatrics, la Society for Adolescent Health and Medicine, Doctors for America, la New Hampshire Medical Society, el capítulo de New Hampshire de la AAP y la ciudad de Columbus, Ohio, representados por el National Health Law Program y Democracy Forward junto con organizaciones de asistencia legal.
Demandan al HHS, a CMS, al secretario Kennedy y al administrador Oz bajo la Ley de Procedimiento Administrativo, alegan que las disposiciones de fragilidad médica de la regla final provisional son contrarias a la ley y arbitrarias, y piden al tribunal suspenderlas conforme al 5 U.S.C. § 705, anularlas y prohibir su aplicación. Hasta el 22 de septiembre, el expediente muestra citaciones y admisiones de abogados; no se ha presentado una moción de suspensión ni de medida cautelar preliminar.
Es un caso distinto de la demanda de los estados, Massachusetts v. Oz, que tiene audiencia el 20 de octubre. La regla sigue vigente.
Forma parte de
- Implementación de requisitos laborales de Medicaid
Massachusetts v. Oz y otras demandas
Fuentes de esta historia
CourtListener docket, Taylor v. Kennedy, Jr., No. 1:26-cv-03705 (D. Md.); complaint filed by National Health Law Program and Democracy ForwardFuentes para tu paquete de junta
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FQHC Talent. (2026, September 18). Enrollees, physician groups and the City of Columbus sue HHS over the work-requirement rule's medical-frailty provisions, Taylor v. Kennedy, D. Md.. Source: CourtListener docket, Taylor v. Kennedy, Jr., No. 1:26-cv-03705 (D. Md.); complaint filed by National Health Law Program and Democracy Forward. Retrieved September 28, 2026, from https://www.fqhctalent.com/intel/taylor-v-kennedy-medicaid-work-requirement-frailty-suit-d-md-september-2026
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