Loading...
Loading...
Este informe estratégico es un análisis compilado de fuentes públicas (HRSA UDS, CMS, avisos WARN, cobertura de noticias, reseñas públicas de Glassdoor). Las afirmaciones sobre estabilidad laboral, posicionamiento financiero o resiliencia operativa son solo informativas y pueden no reflejar las operaciones actuales. Para información autoritativa, contacte directamente con la organización.
Resiliencia
Resilience grade: BSitios
31
Personal
828+
Pacientes
46,000+
Riesgo Bajo
(77/100)La Maestra Community Health Centers provides quality, affordable healthcare and social services to diverse communities through a multilingual, multicultural approach.
Puntuacion General: 77/100
Completitud de datos: 90%
10 active programs (excellent diversity)
No recent layoffs tracked
Modern EHR: NextGen
HRSA Health Center Quality Leader — silver
High funding vulnerability
Comparacion Regional: La Maestra Community Health Centers obtiene 77 vs el promedio regional de San Diego 71.
Calidad clínica de HRSA — distinta de la calificación del empleador.
2019: 71.5% → 2024: 67.7%
Señal explicable derivada de datos públicos de HRSA (insignias 2025, medidas 2024) — no es una calificación oficial. Es relativa a otros centros de salud. Verificar badges (HRSA CHQR) · Resumen UDS
Aportación Federal Reducida para Servicios de Emergencia a Indocumentados
2026-10-01
Expiración del Waiver CalAIM — ECM y Apoyos Comunitarios en Riesgo
2026-12-31
Requisitos de Trabajo/Participación Comunitaria Comienzan
2027-01-01
Proveedor ECM
Aprobado NHSC
Sistema EHR
NextGen
Estado Sindical
No Sindicalizado
Vacantes Activas
8
Glassdoor
Fuente de Datos
Curado⚠️ ACTUALIZACIÓN (junio 2026): el acuerdo presupuestario de dos cámaras del 11 de junio APLAZA este recorte 12 meses al 1 de julio de 2027 — pendiente de la firma de Newsom (plazo 30 de junio; vuelve al 1 de julio de 2026 si no se firma). Cuando entre en vigor: los beneficios dentales para inscritos indocumentados de Medi-Cal serán eliminados, ahorrando $308M en 2026-27 y $336M anualmente. Los FQHCs con programas dentales perderán ingresos por encuentros dentales para estos pacientes.
El 18 de mayo de 2026 el Condado de San Diego publicó su presupuesto recomendado FY2026-27 de $9.1B (aumento del 6% sobre 2025-26) con lenguaje explícito de que 'apoya los servicios de salud y red de seguridad impactados por los cambios de política federal de H.R. 1.' Asignaciones clave: $3.5B para HHSA (área de gasto más grande), $12.7M para un nuevo Campus de Bienestar de Salud Conductual con una subvención estatal de $99.5M, y $9.6M para tratamiento residencial de crisis. Fechas de audiencia revisadas: reunión comunitaria virtual 27 mayo (HOY), casa abierta presencial 28 mayo, audiencia presupuestaria pública 1 junio, comentarios hasta 11 junio.
OB Rag identifica los tres hospitales del condado de San Diego en la lista de 446 hospitales en riesgo de Public Citizen: Scripps Mercy Hospital, Sharp Chula Vista Medical Center, y Tri-City Medical Center (Oceanside). Estas instalaciones obtienen más del 20% de sus ingresos de Medicaid y han operado con márgenes negativos entre 2022-2024.
A partir del 1 de abril de 2026, los no ciudadanos con presencia legal en el Condado de San Diego perdieron la elegibilidad para CalFresh, con un requisito de trabajo de 80 horas mensuales para la mayoría de los adultos comenzando el 1 de junio, y requisitos de trabajo de Medi-Cal efectivos en enero de 2027. Los cambios afectan a aproximadamente 400,000 inscritos en CalFresh y más de 800,000 miembros de Medi-Cal en San Diego.
⚠️ ACTUALIZACIÓN (junio 2026): el acuerdo presupuestario de dos cámaras del 11 de junio APLAZA este recorte 12 meses al 1 de julio de 2027 ($1.034B del Fondo General asignados para 2026-27) — pendiente de la firma de Newsom (plazo 30 de junio; vuelve al 1 de julio de 2026 si no se firma). El análisis siguiente describe el recorte cuando entre en vigor. — Originalmente previsto para el 1 de julio de 2026, el presupuesto de California elimina el uso del Sistema de Pago Prospectivo (PPS) para servicios de FQHC a personas con estatus migratorio insatisfactorio financiadas solo por el estado (UIS). Los FQHCs recibirán en cambio la tasa regular de Medi-Cal o tarifas de planes de atención administrada — aproximadamente 50–70% menos por encuentro. El LAO de CA califica esto como $1 mil millones en ahorros anuales del Fondo General = $1 mil millones en pérdida de ingresos para FQHCs.
La Maestra Community Health Centers opera en la region de San Diego de California.
FQHCs en Region
13
Resiliencia Promedio
71
Personal Total
7,897
Vacantes Regionales
177
Salarios regionales (P25/P50/P75), puestos abiertos, y alertas cuando se publiquen nuevas oportunidades.
Este informe es generado automaticamente a partir de nuestros datos de inteligencia. Para consultas, contacte a hello@fqhctalent.com