AFSCME 3299 reporta 96.4% a favor del acuerdo con UC
Asunto
Trabajo y organización sindical en saludEn seguimiento
El 13 de mayo, AFSCME Local 3299 canceló la huelga de UC prevista para el 14 de mayo tras un acuerdo tentativo, y el 22 de mayo reportó una ratificación de 96.4%. Los términos publicados por el sindicato incluyen un pago único de $1,500 para trabajadores de carrera elegibles, aumentos programados y topes a las primas de salud.
Son términos reportados por el sindicato y aplican solo a unidades de UC.
Puntos clave
- La huelga prevista para el 14 de mayo fue cancelada antes de comenzar; AFSCME después reportó una ratificación de 96.4%.
- Los términos publicados son específicos de las unidades de negociación, clasificaciones, escalones, ubicaciones y fechas efectivas cubiertas en UC.
- Las fuentes primarias citadas no demuestran desbordamiento de pacientes hacia FQHC, demanda de contratación ni un salario comparable de FQHC.
- Antes de orientar a alguien, revisa el acuerdo vigente de UC y la tabla salarial de la unidad, porque la página sindical es un informe fechado.
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Contratos, huelgas y cargos por prácticas laborales injustas
FQHC Talent. (2026, May 22). AFSCME 3299 reports 96.4% vote to ratify UC deal after strike canceled. Source: AFSCME Local 3299 — May 22 ratification report. Retrieved October 28, 2026, from https://www.fqhctalent.com/intel/afscme-uc-strike-may-14-2026-fqhc-spillover