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Negociación, organización sindical, huelgas, acuerdos y efectos en la atención a pacientes.
Las enfermeras y los enfermeros registrados de tres hospitales de Cottage Health votan el 8 y 9 de diciembre sobre unirse a SEIU 121RN. Mencionan la transparencia salarial y el costo de vida, una parte se opone al sindicato, y Cottage pide votar en contra. El 14 de octubre, un fallo del juzgado de derecho administrativo del NLRB concluyó que Innercare violó la ley laboral federal durante la campaña de SEIU-UHW de 2024. El fallo anuló la votación de julio de 2024 y ordenó una nueva elección, pero negó una orden de negociación, y el caso pasa a la Junta del NLRB. Los proveedores de LifeLong Medical Care hicieron una huelga de un día el 28 de septiembre. La Asociación de Atención Primaria de California y cinco clínicas demandan a SEIU-UHW, alegando que ofreció retirar la Proposición 44 a cambio de elecciones sindicales para 25,000 trabajadores. La SB 525 sube el salario mínimo de los centros de salud de $22 a $25 la hora el 1 de julio de 2027.
Al
Con base en: Noozhawk · National Labor Relations Board, Division of Judges · Berkeleyside / Richmondside · Los Angeles Times · CA DIR
CA DIR
SB 525 creó una estructura salarial de dos niveles. Los grandes sistemas de salud (10,000+ empleados de tiempo completo) y las clínicas de diálisis empezaron en $23/hr el 16 de octubre de 2024 y llegaron a $25/hr el 1 de julio de 2026.
SEIU 721
En marzo de 2026, SEIU 721 y St. John's Community Health pactaron un acuerdo tentativo de tres años con mínimo de $30 por hora, retroactivo al 1 de marzo de 2026. SEIU 721 confirmó la ratificación en mayo. Habrá aumentos de 3% en marzo de 2027 y 2028.
Corregido el 13 oct 2026: El piso de $30/hora tiene efecto retroactivo al 1 de marzo de 2026 según el acuerdo tentativo; no entró en vigor en julio de 2026.
Kaiser Permanente / NUHW
Los terapeutas de salud mental de Kaiser en NUHW ratificaron un acuerdo a finales de abril de 2026 y terminaron una huelga de 196 días iniciada en septiembre de 2025…
Noozhawk
Noozhawk informó que la enfermería de tres hospitales de Cottage Health votará el 8 y 9 de diciembre sobre unirse a SEIU 121RN. Citan transparencia salarial y costo de vida; hay quienes se oponen. Cottage pide votar que no.
NLRB Region 19
Un empleado presentó el 29 de julio de 2026 ante la Región 19 del NLRB una petición de descertificación que abarca a unos 139 empleados de Seattle Roots Community Health…
Desert Review
SEIU-UHW presentó más de 30 cargos contra Innercare (Clínicas de Salud del Pueblo) después de que los trabajadores rechazaran la campaña sindical de 2024 por 214-132.
Corregido el 13 oct 2026: El resumen decía que el NLRB encontró violaciones y llamaba al caso el más serio contra un FQHC de California. La queja las alega, Innercare las niega y ningún juez ha decidido.
National Labor Relations Board
Un fallo administrativo del NLRB concluyó que Innercare violó la ley laboral federal en la campaña sindical de 2024, con una degradación e interrogatorios coercitivos. Anuló la votación de julio de 2024 y ordenó una nueva elección.
Desert Review
SEIU-UHW presentó más de 30 cargos contra Innercare (Clínicas de Salud del Pueblo) después de que los trabajadores rechazaran la campaña sindical de 2024 por 214-132.
Corregido el 13 oct 2026: El resumen decía que el NLRB encontró violaciones y llamaba al caso el más serio contra un FQHC de California. La queja las alega, Innercare las niega y ningún juez ha decidido.
OPEIU Local 8
Los miembros de OPEIU Local 8 en Sea Mar Community Health Centers, un gran FQHC de Washington, estan en negociacion activa de contrato y han rechazado publicamente una propuesta patronal de trasladar $300-$1,100 mensuales en costos de primas medicas a los…
California Secretary of State
La Secretaría de Estado de California da por retiradas dos medidas de salud el 25 de junio. Una habría limitado a $450,000 la compensación de los ejecutivos de salud, y la otra, respaldada por hospitales, habría limitado el gasto político sindical en salud.
Ballotpedia
Medida complementaria a 25-0008 que limita la compensación ejecutiva a $450,000 con un escalador anual del 3.5%.
Indybay / SEIU 1021
SEIU 1021 anunció el 6 de mayo de 2026 una manifestación de trabajadores y comunidad para el 13 de mayo en la Clínica Geriátrica del SE Mission, en San Francisco.
y 25 organizaciónes más