El Presupuesto de California se Estanca a 11 Días del Plazo
Registro histórico del estancamiento: al 4 de junio — con el plazo constitucional del presupuesto del 15 de junio a 11 días — el gobernador Newsom y la Asamblea querían renovar el impuesto a las Organizaciones de Atención Administrada (~$4.5 mil millones/año) y estaban estancados con el Senado estatal, que proponía una nueva cuota de $285/empleado/mes a grandes empleadores por cada trabajador inscrito en Medi-Cal.
El impuesto MCO expira el 31 de diciembre de 2026; es el mecanismo que California usa para obtener fondos federales de contrapartida que financian los aumentos de tarifas de Medi-Cal. Actualización del presupuesto firmado: el presupuesto del 29 de junio renovó la vía del impuesto MCO y movió el gran recorte UIS/PPS de pagos clínicos a un horizonte del 1 de julio de 2027, así que el riesgo vivo para directores financieros es la sensibilidad 2027 más los requisitos laborales de Medicaid de enero de 2027, no un golpe PPS en julio de 2026.
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- El presupuesto de California, el impuesto MCO y la Proposición 35
El impuesto MCO y la Proposición 35
La Revisión de Mayo Propone Renovar el Impuesto MCO — el Mecanismo que Financia el Piso de Tarifas de Atención Primaria de Medi-Cal del que Dependen los FQHCs (Decisión el 15 de Junio)DHCS Confirma que el Impuesto MCO Actual de California Sigue Vigente Hasta el 31 de Diciembre de 2026—Sin Precipicio el 30 de Junio
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FQHC Talent. (2026, June 4). California Budget Deadlocks 11 Days Before the Deadline, Senate Wants a $285/Employee Fee Instead of Renewing the $4.5B MCO Tax That Funds Medi-Cal Rates. Source: CalMatters. Retrieved September 28, 2026, from https://www.fqhctalent.com/intel/ca-budget-mco-tax-employer-fee-standoff-june-2026
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