En una actualización del 17 de septiembre de 2025 sobre la reforma del Plan Estratégico del Ministerio, el Ministerio de Salud y Servicios Humanos de RMI indica que sus equipos de recursos humanos y tecnología de la información están fortaleciendo los sistemas de gestión de la fuerza laboral con OrangeHRM para apoyar la planificación, el desarrollo y la atención en las Islas Marshall.
El Ministerio reconoce a la subsecretaria de la Oficina de Planificación de Salud y a la directora de recursos humanos por acelerar la iniciativa, y agradece a la Asociación de Funcionarios de Salud de las Islas del Pacífico por su orientación técnica. El breve aviso no identifica una adquisición, contrato, costo, fuente de financiamiento, fase de implementación, módulos habilitados, fecha de puesta en marcha, centros participantes, número de registros o usuarios, integraciones, completitud de los datos, cambios en contratación o vacantes, tiempo de personal ahorrado, acceso de pacientes ni resultados de atención.
Por ello, no demuestra un despliegue completo en el Hospital de Majuro, el Hospital de Ebeye, centros de islas periféricas o sitios apoyados por el Programa de Centros de Salud. OrangeHRM se identifica como el sistema, no como socio operativo o empleador demostrado por la fuente, y el papel acreditado a PIHOA se limita a orientación técnica.