JAMA Network Open: Primer Estudio Revisado por Pares Específico de CA sobre Capacitación de CHW/Promotoras — 505 Trabajadoras Muestran Aumentos Significativos de Capacidad
JAMA Network Open publicó un estudio de métodos mixtos (abril de 2026) de 505 CHWs y promotoras de California evaluando un programa de capacitación. Las participantes mostraron aumentos estadísticamente significativos en conocimiento, habilidades y confianza autoreportados. Esta es la primera evidencia revisada por pares específica de CA durante la pausa de certificación y el estancamiento de SB 803. Implicación estratégica: evidencia publicable de que la capacitación CHW/promotora funciona — útil para las deliberaciones del Grupo de Trabajo Asesor CHW 2026, defensa del beneficio CHW de Medi-Cal durante la Revisión de Mayo, y decisiones FQHC para invertir en equipos de promotoras a pesar del congelamiento de certificación.
Puntos clave
- Primer estudio CHW/promotora revisado por pares específico de CA
- 505 CHWs/promotoras de CA — aumentos de capacidad estadísticamente significativos
- Defiende beneficio CHW Medi-Cal durante presión presupuestaria Revisión de Mayo
- Contra-evidencia a narrativa de pausa de certificación / estancamiento SB-803
Fuente primaria
JAMA Network OpenFQHC Talent. (2026, April 15). JAMA Network Open: First Peer-Reviewed CA-Specific CHW/Promotora Training Study — 505 Workers Show Significant Capacity Gains. Primary source: JAMA Network Open. Retrieved May 13, 2026, from https://www.fqhctalent.com/intel/jama-network-open-chw-capacity-building-california-april-2026
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