Practica para tu trabajo

Personal, líderes de equipo, gerentes, pacientes en juntas directivas, socios comunitarios y líderes con experiencia que buscan una base común.

Personal de centros de salud, supervisores, líderes, representantes de trabajadores, miembros de juntas de pacientes o comunitarias y facilitadores. No necesitas experiencia previa con Estructuras Liberadoras.

Supervisores y líderes de equipo nuevos en salud comunitaria, y personal con experiencia que se prepara para su primer puesto de gerencia.

Personal, supervisores, líderes y socios comunitarios de centros de salud que influyen en conversaciones, servicios o trabajo con la comunidad.

Personal de salud, representantes laborales y miembros de la junta, pacientes o comunitarios, que preguntan sobre dinero y trabajo.

Equipos de centros de salud, supervisores, representantes de trabajadores, miembros de juntas de pacientes o de la comunidad y facilitadores que fijan y revisan metas compartidas.

Gerentes de clínica, supervisores, representantes de trabajadores, socios de operaciones y asesores de pacientes o de la comunidad que dan forma al trabajo diario.

Líderes de dirección, finanzas y operaciones, y miembros de la junta, pacientes o comunitarios, que preparan, aprueban o cuestionan presupuestos.

Delegados sindicales nuevos, representantes sindicales y líderes de primera línea que apoyan a sus compañeros.

Personal de centros de salud, representantes laborales, miembros pacientes y comunitarios de juntas, y socios locales que explican cómo surgieron las instituciones.

Integrantes de comités de negociación sindical, delegados, líderes laborales y cualquier persona de un equipo obrero-patronal que evalúa propuestas de beneficios.

Representantes laborales, líderes obrero-patronales y socios comunitarios que aprenden de conflictos pasados para tomar decisiones hoy.

Supervisores de primera línea y líderes que asignan trabajo, hablan con el personal sobre desempeño o llevan preguntas a reuniones obrero-patronales.

Representantes del personal, gerentes y miembros de junta, pacientes o de la comunidad, que trabajan en un proyecto conjunto y responden a sus grupos.

Personal de centros de salud, equipos de calidad, líderes de primera línea, gerentes y representantes laborales o comunitarios que arman o revisan informes.

Personal coordinador y de operaciones, gerentes, representantes laborales e integrantes comunitarios de la junta.

Personal de facturación y operaciones, supervisores y representantes laborales que hacen o siguen preguntas de facturación en un centro de salud.

Personal, supervisores y representantes laborales de centros de salud que preparan o siguen una inquietud de cumplimiento.