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Saca a la luz los intereses y agranda el pastel antes de repartirlo.
Una alternativa colaborativa a la negociación posicional tradicional, usada en muchos contratos de salud y en la Asociación Laboral-Gerencial de Kaiser. Ambas partes comparten intereses, generan opciones y deciden con base en estándares objetivos.
Los intereses se superponen mucho más que las posiciones — nombrarlos es donde se encuentra el valor.
Aprende esto en un curso
Beneficios, Puntos de Referencia y Negociación