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FQHC Talent

Correcciones y precisión

Nombramos organizaciones reales y publicamos cifras reales. Este es el estándar que nos exigimos, y cómo avisarnos cuando nos equivocamos.

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Cambios en las noticias estatales

Este registro público comienza el 14 de julio de 2026. Cero cambios registrados no significa que una página o afirmación nunca haya cambiado antes de esa fecha.

Mostrando del 801 al 850 de 3,005 cambios, del más reciente al más antiguo. Descarga el historial completo en un archivo CSV.

Corrección · 21 de septiembre de 2026

California

La AB 2756 se convirtió en ley el 18 de septiembre de 2026 como Capítulo 309 de los Estatutos de 2026. Este registro decía antes que la medida era una propuesta y aún no era ley; ahora reporta la promulgación, las fechas legales de reporte de 2028, 2029 y 2030, y el límite sin cambios de que el texto capitulado no fija pago para FQHC ni menciona centros de salud.

Antes
AB 2756 de California aprueba la Legislatura y pasa a inscripción — el reporte de visión de Medi-Cal es una propuesta, aún no es ley
Después
La AB 2756 de California ya es ley — el Capítulo 309 crea reportes públicos de desempeño de la atención visual en Medi-Cal, sin cambio de pago para los FQHC
California Legislative Information

Nuestro estándar de fuentes

  • Cada elemento de inteligencia, registro de despidos y cifra de impacto mantiene un enlace de fuente — registros públicos, expedientes judiciales, declaraciones de la propia organización, materiales de agencias o asociaciones, o reportes con fuentes nombradas. Preferimos fuentes gubernamentales y de organizaciones de políticas sobre la agregación de noticias.
  • Las proyecciones se etiquetan como proyecciones, las estimaciones como estimaciones y las alegaciones como alegaciones. Distinguimos los recuentos confirmados de las cifras modeladas (vea las etiquetas de confianza en el Rastreador de Impacto).
  • Los registros de despidos de la Ley WARN reflejan presentaciones públicas; cuando una organización disputa o actualiza una presentación, actualizamos el registro y anotamos el cambio.
  • El contenido editorial es asistido por IA y curado por personas, como se divulga en nuestros Términos de Servicio. El estándar de fuentes aplica sin importar cómo se produjo un borrador.

Solicitar una corrección

Si publicamos algo inexacto sobre usted o su organización, si hay cualquier otro error factual o si desea que se retire un perfil, escriba a hello@fqhctalent.com con la URL de la página, la afirmación en cuestión y la información correcta (con una fuente si está disponible). Las correcciones de organizaciones nombradas se priorizan y normalmente se revisan dentro de 2 días hábiles.

Cómo se publican las correcciones

  • Errores factuales materiales: corregimos la página y agregamos una nota editorial fechada describiendo qué cambió (vea los avisos de actualización en artículos sensibles al tiempo).
  • Errores menores (erratas, formato, enlaces rotos): se corrigen sin nota.
  • Hechos superados: las historias de rápido movimiento (conteos electorales, fallos pendientes) se actualizan en el lugar con la nueva fecha; el encuadre original se preserva donde importa para el registro.

Del registro

Correcciones a registros individuales, de la más reciente a la más antigua. Cada una enlaza al registro que cambió.

Vea también: Términos de Servicio · Política de Privacidad · Cómo contamos

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